(dle ČSN EN ISO 9001:2009 a ČSN EN ISO 14001:2005)

Společnost HAOSPOL s.r.o. se zabývá stavební činností v oblasti staveb, rekonstrukcí a revitalizací obytných domů a zateplování objektů. Provádíme rovněž výměny oken, výměny vstupů a opravy balkonů, lodžií a izolace objektů. Dále zajišťujeme nezbytnou přípravu staveb a rekonstrukcí – zajištění financování pomocí úvěrů a dotací, zajištění energetického auditu, projektové dokumentace a komunikace s orgány státní správy.

Do svých produktů integrujeme výrobky a služby našich dodavatelů, u kterých průběžně prověřujeme a hodnotíme kvalitu a bezpečnost jejich dodávek. Naše úsilí vyhovět oprávněným požadavkům zákazníků je podporováno účinnou a nezávislou kontrolou kvality. Kvalita práce našich pracovníků i subdodavatelů je neustále přísně sledována, kontrolována a následně zhodnocována.

Naší vizí je být spolehlivým dodavatelem a trvale vycházet vstříc požadavkům zákazníků na rozsah, objem, kvalitu a termín dodání našich výrobků a služeb. Naší politikou kvality je trvale zlepšovat systém managementu kvality a environmentálního managementu ve shodě s normami ČSN EN ISO 9001:2009 a ČSN EN ISO 14001:2005.

Tento systém je základem pro vytvoření efektivního realizačního systému v HAOSPOL s.r.o. Tuto politiku uplatňujeme ve vztahu ke všem zainteresovaným stranám. Podporujeme a vyžadujeme aktivní účast pracovníků při tomto úsilí. Environmentální systém řízení tvoří v naší společnosti systém ochrany životního prostředí podle ČSN EN ISO 14001:2005.

Zavazujeme se:

• Chránit životní prostředí a přírodní zdroje.
• Minimalizovat negativní dopad případných havárií.
• Prosazovat a užívat realizační prostředky, šetrné k životnímu prostředí.
• Vyžadovat šetrný přístup k životnímu prostředí (ochranu životního prostředí) od dodavatelů služeb svých subdodavatelů.
• Předcházet znečištění životního prostředí.
• Dodržovat právní a jiné požadavky na ochranu životního prostředí a požadavky orgánů státní správya místní samosprávy.

K prosazování environmentálních zásad využívat systém vzdělávání a motivace svých zaměstnanců na trvalém zlepšování environmentálního profilu společnosti. Stanovení cílů, programů a cílových hodnot a jejich pravidelné hodnocení je základní metodou efektivního řízení. Vedení společnosti se dále zavazuje, že k uplatnění této politiky environmentálního systému řízení vytvoří všechny potřebné podmínky.

V Havířově, 1.6.2009
p. Radek Rozbroj
Jednatel společnosti

Celý dokument ke stažení